Le 9 octobre, bestar steel co.,ltd a tenu la deuxième réunion de synthèse trimestrielle et de recommandation en 2021. Au cours de la réunion, les réalisations du 2e trimestre ont été examinées.
Sous le témoignage de tout le personnel sur place, l'employé exceptionnel au deuxième trimestre ont reçu les titres honorifiques d'excellents employés, et donnent des récompenses matérielles généreuses, le président a donné des certificats et des prix pour les employés exceptionnels.
L'émission de certificats et de prix honorifiques est une grande affirmation de leur travail et une appréciation sincère de l'énergie positive de l'exemple. Les activités de recommandation reflètent la philosophie orientée vers les personnes de gestion de l'acier de bestar.